offres d'emploi au Maroc, Recrutement

offres d'emploi au Maroc

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Technico-Commercial - Manpower Agences Tunisie

Posted: 12 Apr 2012 11:06 PM PDT


Vous êtes en charge du développement du chiffre d'affaires de l'entreprise. Vous mettez en œuvre les actions commerciales décidées par la Direction. Vous assurez un reporting régulier et détaillé de vos actions. Vous contribuez à l'organisation et participer à des événements de promotions des offres du Groupe. Vous gérez en autonomie vos prises de rendez-vous et déplacements auprès de vos clients.

[CDI] Commerciaux en b to b at Co Managers

Posted: 12 Apr 2012 08:06 PM PDT


Location: CasablancaDescription: Co Managers recrute des commerciaux sédentaires pour une cellule française délocalisée au Maroc. Votre rôle consiste à contacter des PME/PMI françaises pour leur proposer les services de vos clients (grands comptes) spécialisés dans la vente de logiciels et de solutions informatiques. Profil : -24 à 30 ans, Bac + 4 -Excellente maîtrise de la langue française à l'oral et à l'écrit. -Capacité d'écoute avérée -Autonomie, fiabilité et sens des responsabilités -Capacité d'argumentation et force de conviction Nous vous offrons : – Une rémunération fixe de 6800 dhs des primes variables (entre 2500 dhs et 5000 dhs) -Horaires administratifs du lundi au vendredi – Des avantages sociaux et un cadre de travail très agréable Si votre profil correspond à ce descriptif, merci de nous envoyer votre cv en précisant le poste ciblé à comanager@menara.ma. Tel: 0522270020 ou 0674028000Apply to this job

[CDI] Responsable plateau at Co Managers

Posted: 12 Apr 2012 08:06 PM PDT


Location: CasablancaDescription: Mission : Pilotage et gestion globale d'une activité en production en terme d'encadrement des équipes, de gestion de conflits, de suivi de l'atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs, d'élaboration de plans d'actions, de respect des règles et des procédures internes….. Profil : – Bac+4 ou plus d'une grande Ecole de Commerce – Vous avez une expérience probante en tant que responsable production dans un centre d'appels de renommée – Vous faites preuve d'un bon sens d'analyse et d'un esprit de synthèse – Vous êtes doté d'une grande capacité à anticiper et à régler les dysfonctionnements organisationnels – Vous gérez efficacement vos équipes en faisant appel à un management moderne et approprié aux métiers des centres d'appels. – Vous avez du charisme, un excellent relationnel et vous êtes réactif. Nous vous offrons : – Une rémunération fixe et variable motivante – Avantages sociaux +cadre de travail très agréable. – Des formations de haut niveau assurées par des professionnels du métier. – Un encadrement de proximité – De grandes perspectives d'évolution Si votre profil correspond à ce descriptif, merci d'adresser votre candidature par e-mail en indiquant la référence correspondant au poste ciblé à comanagers11@gmail.com Tel: 0522270020 ou 0674028000Apply to this job

[CDI] Télévendeurs assurance / lz at RH CALL CENTER

Posted: 12 Apr 2012 07:06 PM PDT


Location: RabatDescription: Nous recrutons pour notre prestigieux client sur Rabat: des Télévendeurs Assurance. Votre rôle consistera à conquérir des clients, les satisfaire et de les fidéliser. Ainsi, vous êtes en charge de : Commercialiser et vendre des produits ou services, Conseiller, orienter les clients et développer le portefeuille qui vous sera confié, Garantir la qualité du service rendu aux clients, Atteindre les objectifs qualitatifs et quantitatifs. PROFIL RECHERCHE: Intéressés par cette offre, D'un niveau bac+2 ou plus en commerce ou marketing, vous disposez d'une première expérience réussie en centre d'appels (type réception d'appels en service client, téléconseillers en centre d'appels, appels entrants. Excellente maitrise du français, Bonne connaissance des outils téléphoniques et de l'Internet, Bonne connaissance des techniques de vente, Une pratique des relations à distance avec une clientèle francophone, Vous avez la culture de l'objectif et vous êtes rigoureux (se) et organisé(e), Vous avez également un vrai sens du service, Vous êtes animé(e) par le goût du commerce et du travail en équipe. Nous vous offrons : Fixe + primes allant jusqu'à 4000 DHS Des perspectives de carrière très intéressantes, Avantages sociaux (CNSS+Mutuelle+CIMR) Crèche, retraite, salle de sport, restauration sur place… Accompagnement et évolution de carrière assurée. N'hésitez pas à nous adresser vos candidatures sur l'adresse suivante: recrutement@rhcallcenter.ma Apply to this job

comptable sur casablanca

Posted: 12 Apr 2012 06:06 PM PDT


Ville: CasablancaPrésentation   lire la suite

Formateur Technique (H/F) - Tractafric Equipment Africa

Posted: 12 Apr 2012 06:06 PM PDT


Votre rôle principal est de mettre en œuvre les actions de formation du Plan de Formation Technique. Selon votre expérience, vous pourrez animer une équipe de travail et participer au recrutement. Sur ce poste, vous serez amené à: Préparer les supports de formation, Animer les stages, internes et clients, Actualiser la documentation relative à son domaine d'activité, Participer à l'organisation du planning annuel, Améliorer le service aux clients en répondant mieux à leurs besoins. Promouvoir la formation avec les nouvelles méthodes pédagogiques (e-learning, autoformation ,etc...), Mettre en place des outils pédagogiques adaptés ( bancs didactiques, composants en coupe, etc..), S'assurer de l'efficacité des méthodes pédagogiques utilisées, Evaluer les stagiaires par rapport aux référentiels de compétences, Peut assurer, en fonction d'une demande, des missions d'assistance ou de conseils techniques (projets, études, etc).

Ingénieur Opération de Service (H/F) - Tractafric Equipment Africa

Posted: 12 Apr 2012 06:06 PM PDT


En tant qu' ingénieur opérations de service vous jouez un rôle vital dans l'efficience, le développement et l'amélioration de nos performances service. En relation directe avec les interlocuteurs techniques chez nos fournisseurs principaux , vous définissez au mieux les indicateurs de performances qui permettront de piloter l'activité service. Une part importante de vos missions est consacrée à l'analyse, la mise en application et le suivi de process techniques développés en partenariat avec nos fournisseurs. Pour cela vous menez des échanges techniques et commerciaux avec des ingénieurs techniques, des ingénieurs miniers et des directeurs de matériels. Les problématiques techniques sont associées à des problématiques de production. Vous êtes le  communiquant privilégié du respect des objectifs de rentabilité fixés par la direction service. Activités principales de la fonction: Par votre créativité et la compréhension des problématiques service qui sont soulevées, vous traduisez les demandes en plan d'action et résultats. • Management des indicateurs de performances rentabilité; • Mise en appliquation des procédures qualités en synergie avec les départements financiers et technique; • Organisation et supervisation des plans de maintenance préventive et curative ainsi que certaines opérations de réparations; • Définition et encadrement des problématiques techniques des offres de contrats services; • Support au responsable opérations de service pour le suivi des performances des Contrats Services; • Management en transverse des ateliers recouvrement service en filiale; • Contribution a l'élaboration des outils de suivi techniques et financiers; • Proposition au responsable opérations de service des procédures de gestion pour améliorer la rentabilité du service et les outils de mesure associés.  

Technicien d'Intervention (H/F) - Tractafric Equipment Africa

Posted: 12 Apr 2012 06:06 PM PDT


Sous la responsabilité hiérarchique du Responsable Technique, votre rôle principal est d'effectuer la préparation et l'éxécution des réparations de nos équipements. Etant donné la polyvalence des clients , vous êtes amené à vous déplacer sur différents sites, vous pourrez etre affecté à un client et manager un équipe de mécanicien du client. Vous intervenez sur toute la gamme de nos equipements et agissez toujours dans le respect des normes de sécurité et de protection de l'environnement. Vous réalisez le diagnostic courant chez nos clients et effectuez la remise en état et/ou les réglages nécessaires au bon fonctionnement de leur matériel. Les principales activités de la fonction sont: • Prévention et dépannage : Vous entretenez à titre préventif les différentes machines et vous déplacez sur un chantier en cas de panne et notamment sur plusieurs engins différents. • Entretien périodique : Lorsque vous effectuez une maintenance périodique, vous procédez aux vidanges, au graissage, au contrôle des pièces. Vous obsevez les éléments relevant spécifiquement de l'entretien : filtres, fluides, analyses d'huiles et effectuez les remplacements nécessaires. Pour finir, vous remplissez le carnet d'entretien. • Diagnostic en urgence : Vous vous déplacez aussi chez le client en cas de panne d'un engin,  vous l'examinez , puis, grâce à vos compétences techniques, vous établissez un diagnostic. A vous alors d'évaluez si la panne est d'origine mécanique, hydraulique, pneumatique ou électrique, en utilisant un appareil d'aide au diagnostic (ordinateur, ET et SIS...). • Réparations et réglages : Une fois la cause identifiée, vous démontez, réparez et remontez les pièces défectueuses. Vous effectuez les réglages nécessaires et rédigez des comptes-rendus d'intervention. • Préparation de  l'équipement selon la documentation SISweb. • Vérification de l'efficacité de l'intervention après réparation de l'organe / engin. • Respect des les consignes de sécurité dans l'atelier et sur chantier. • Etablissement des rapports SIMS. • Etablissement des Rapports d'Intervention après chaque réparation. • Etablissement de la liste des pièces après chaque diagnostique. • Sensibilisation des clients à la bien tenue de l'organe / engin (en relation permanente avec les clients, vous assurez un rôle de conseil). • Compte rendu au Responsable Technique ou au Product Support Coordinator des actions réalisées, des résultats obtenus, des difficultés rencontrées et des solutions adoptées. • Déterminatin de la nature des défauts et des défaillances, en se servant d'équipements de contrôle informatisés et autre, en vue de préciser l'ampleur des réparations à effectuer. • Signalation de tout défaut ou erreurs au Responsable Technique ou au Product Support Coordinator.  

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